In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken, met een focus op payroll en personeelsadministratie. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Tijdige en nauwkeurige verwerking van salarissen en gerelateerde administratie;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en hen ondersteunen bij personeelszaken;
• Beheren en bijwerken van personeelsdossiers en opvolgen van wettelijke voorschriften;
• Up-to-date houden van onze HR-systemen en personeelsdossiers;
• Opvolgen van afwezigheden en beheren van de prikklokregistratie;
• Op de hoogte blijven van wijzigingen in de sociale wetgeving en deze toepassen in de praktijk;
• Ondersteunen van het HR-team bij werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers;
• Bereidheid om kennis op te doen van Franse payroll, hoewel ervaring hiermee niet vereist is.

Wij zijn op zoek naar een Payroll Medewerker die zich herkent in de volgende eigenschappen:

• Je bent gemotiveerd, dynamisch en discreet;
• Je bent stressbestendig en weet goed prioriteiten te stellen in een drukke werkomgeving;
• Je hebt een sterke administratieve kennis en oog voor detail;
• Je hebt een goede beheersing van de Franse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent vaardig in het gebruik van Excel en Outlook;
• Je bent leergierig en bereid om je verder te ontwikkelen, vooral op het gebied van internationale payroll.

Wat hebben wij te bieden? Een uitdagende functie waarin je nauw betrokken bent bij een familiale, onafhankelijke KMO die volop in expansie is. We bieden een competitief en motiverend salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan,... Bovendien krijg je een voltijds contract voor onbepaalde duur, zodat je je echt kunt vestigen binnen ons team.